牛安裝_工業安裝維保平臺
?
當前位置: 首頁 » 行業資訊 » 商務學院 » 領導藝術 » 企業文化 » 正文

圣寶龍:如何打造幸福感的企業

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-12-04  瀏覽次數:287
核心提示:中國男裝行業,作為傳統服裝領域一個兵家必爭的細分市場,曾是一塊群雄割據、野蠻生長的洪荒之地。國內大大小小品牌林立。但由于行業競爭無序、產品同質等諸多弊端,大多數企業皆折戟沉沙。 SAINTPAULON圣寶龍作為一個定位高檔男裝市場的服裝品牌,在從2001年至今的10年風雨征程中存活了下來,并且隨著整個行業的日漸成熟而不斷壯大。如今,圣寶龍已完成了在全國各重點城市180家門店的布局,2010年銷售額為7億元人民幣,銷售增長率約45%。
 圣寶龍:擁抱彎道思維——塑造一個具有幸福感的企業。

中國男裝行業,作為傳統服裝領域一個兵家必爭的細分市場,曾是一塊群雄割據、野蠻生長的洪荒之地。國內大大小小品牌林立。但由于行業競爭無序、產品同質等諸多弊端,大多數企業皆折戟沉沙。

SAINTPAULON圣寶龍作為一個定位高檔男裝市場的服裝品牌,在從2001年至今的10年風雨征程中存活了下來,并且隨著整個行業的日漸成熟而不斷壯大。如今,圣寶龍已完成了在全國各重點城市180家門店的布局,2010年銷售額為7億元人民幣,銷售增長率約45%。

圣寶龍總經理張發在接受《經理人》專訪中表示,圣寶龍在行業中規模不是最大的,也不是最掙錢的,但是企業始終恪守一種彎道思維:在前進的快車道上,時常設想前方將面臨彎道,適當時候放慢腳步審視企業自身、審視身邊的員工和消費者,努力在塑造品牌的路上打造一個具有幸福感的企業。

誠然,服裝僅僅是一個載體,其真正的靈魂來自于內在的企業文化。圣寶龍將自己一種基于塑造幸福感的文化滲透至企業的管理、渠道深耕、品牌塑造、消費者體驗等各方面,使企業在各個維度上呈現出獨特的光芒。

內部客戶服務管理系統

與行業內企業普遍使用的“金字塔”管理結構相反,圣寶龍內部的管理是V字型的“倒金字塔”,一線員工處于金字塔頂端,公司高層及各服務部門處于底層,隨時為一線員工的需求效力。張發說,這種管理改變了上令下行的方式,隨時響應市場的實際需求并提供支持,總公司的所有部門都作為服務部門而存在。一線員工和經銷商受到信任和尊重,其工作效率和市場反應也大大提高。

圣寶龍還建立了一個精準及時的市場反應系統。自2003年開始,圣寶龍開始在IT系統上進行投入,打造數字化管理。經過三次大規模投入后,如今,全國一百多家門店都能24小時在線,即時跟總部同步數據,總部無時差接收一線需求。同時,圣寶龍依賴于ERP開始推行滾動預算計劃,每月在人員、物產、供銷等各方面都以數字化的方式體現出來,提高了管理效率。這種依賴于IT系統的“倒金字塔”管理,減少了中間層級,加快了需求處理速度,讓企業變得更加的扁平化!

渠道深耕

在渠道上,服裝行業內有一句話叫“千金易得,一鋪難求”,這凸顯出這個行業對渠道的嚴重依賴。對于圣寶龍來說,一線城市最重要的渠道是商場,圣寶龍多采取直營店模式入駐,設立專柜、樹立品牌;同時也為部分具有本地優勢的代理商開放經銷權,進行戰略性的布局。

一線城市的店面具有清晰的銷售半徑,開店的密集度受到限制。因此圣寶龍積極推進品牌在二三線城市的下沉,這種任務大多由代理商來完成,總公司以派遣“工作組”的形式給予支持,對包括鋪面談判、店內陳列、IT系統等業務單元進行三個月至半年的輔導期。張發稱,公司不僅會將代理商“扶上馬”,還會“送一程”,讓他們切實掌控后才放手。

現在,圣寶龍擁有的直營店為60家,其余120家由代理商經銷。直營店作為當地的旗艦店,在樹立品牌和培養顧客的美譽度方面起到關鍵的作用。它作為每個地區代理商的服務基點,為代理商輸出包括整套的管理、財務、商品、人員、獎勵等制度。直營店做到以點帶面,撬動整個銷售渠道。

品牌塑造者

圣寶龍最大的挑戰是自身品牌的塑造。張發認為,品牌的塑造既需要產品本身貨真價實,同時還需要對顧客的消費體驗關懷入微,以及企業具有相應的社會責任感—它是一種綜合的競爭力。圣寶龍在原料的選取上下足功夫,其供應商都在國際上享有盛名。例如,其西裝面料合作商Zegna公司是國際一線服飾品牌阿瑪尼的獨家面料供應商,而毛衣面料合作商LORO PIANA S.P.A 則是世界上最大的羊絨生產商和最大的細羊毛采購商。其他的原材料也同樣選取知名可靠的供應商進行合作。

一邊是產品,一邊是被定位為更有思想、更有審美情趣的高端客戶群,圣寶龍試圖在這中間注入更多的感性元素。除了在設計、陳列和服務等方面把關,圣寶龍還在總部設立專門的VIP維護部門,同時在每個門店中配備一名“VIP專員”。他們的職責包括:為顧客提供定期的售后回訪、節假日贈送小禮物、熟記客戶的特別紀念日以及顧客的衣著喜好等。張發介紹說,圣寶龍“核心VIP”的二次購買率達到80%,是一個忠誠度很高的群體。

此外,圣寶龍積極支持環保事業,其每月定期舉辦環保主題的推廣活動(例如“地球一小時”),同時出資贊助由環保人士李果女士發起的“雨林復活計劃”,旨在支持國內熱帶雨林及濕地的復原和保護。具體贊助的金額,張發并不愿意透露,但他轉述了李果女士的一句話:“我從來沒有想到過國內的企業會去做這么一件事情,也沒有想到過一個國內的企業會這么大手筆去做這件事,我一直以為只有LV、卡地亞這樣的國際企業才會去做。”

挑戰中前行

或許,正是在管理、渠道、品牌、文化等方面的孜孜耕耘,讓圣寶龍得以在一個進入門檻低、處處是赤膊廝殺的紅海市場搶得一席之地,并保持穩健的增長。張發在采訪中,顯現出充滿管理智慧的踏實和沉穩,在他的企業愿景中,一個擁有彎道思維、不急功近利、時刻懂得低頭反省、讓員工擁有幸福感的企業,才是一個真正具有社會價值和長遠未來的企業。

雖然整個高檔男裝市場存在的挑戰如此之多—產品的同質化使它們不得不面對血腥的價格戰;對商場渠道的過度依賴讓它們如鯁在喉;假冒偽劣的泛濫令它們在無序的市場環境.
但是,圣寶龍始終在一條平穩的跑道上。

 
 
[ 行業資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

 
推薦圖文
推薦行業資訊
點擊排行
 
精品国产免费久久久久久尖叫_欧美国产激情视频_国产精品日韩久久久久_日韩亚洲欧美中文在线
久久久久久久电影一区| 操91在线视频| 欧美人与性禽动交精品| 五码日韩精品一区二区三区视频| 精品蜜桃传媒| 国产精品高潮呻吟视频| 久久亚洲影音av资源网| 国产va免费精品高清在线| 白嫩少妇丰满一区二区| 波多野结衣综合网| 国产精品小说在线| 国产精品自拍网| 成人免费网视频| 91国产一区在线| 国产国语videosex另类| 久久久免费视频网站| 68精品久久久久久欧美| 久久精品99| 日韩亚洲综合在线| 国产成人精品一区二区在线| 国产精品视频免费一区| 国产精品久久久一区二区三区| 久久久精品一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 99久久精品久久久久久ai换脸| 91免费国产精品| 日韩一区二区三区在线播放| 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码中文字| 性色av一区二区三区| 日本人妻伦在线中文字幕| 欧美亚洲视频一区| 国模吧无码一区二区三区| 国产欧美一区二区三区久久| 久久伦理网站| 国产精品国产三级国产专播精品人| 伊人久久99| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产欧美日韩91| 色婷婷av一区二区三区久久| 欧美日韩国产成人在线观看| 日本a级片在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 久久av一区二区| 欧美日韩福利电影| 日韩精品av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产在线一区二区三区欧美| www..com日韩| 久久成人精品一区二区三区| 热久久免费视频精品| 97久久超碰福利国产精品…| 国产精品福利片| 日韩专区第三页| 成人一区二区在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 亚洲中文字幕无码不卡电影| 精品少妇在线视频| 久久久久久久9| 日韩av成人在线观看| 91久久精品国产91久久| 国产精品久久久久久久久久| 欧美影院久久久| 日韩中文字幕视频| 热久久这里只有| www高清在线视频日韩欧美| 日韩极品视频在线观看| 久久久久免费网| 日韩欧美一区二| www.日韩不卡电影av| 欧美一区二区综合| 日韩在线播放视频| 欧美亚洲国产视频| 久久伊人色综合| 国产欧美在线观看| 亚洲综合中文字幕在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 黄色一级片国产| 一区二区三区在线视频看| www.日日操| 日韩亚洲不卡在线| 国产精品久久久久久av| 国产乱子伦精品| 日韩精品资源| 国产精品女人网站| 国产精品亚洲视频在线观看| 日本久久久久久久久| 国产精品沙发午睡系列| 成人中文字幕在线播放| 日韩精品欧美在线| 久久久久www| 91久久久久久久久久久| 欧美精品123| 亚州av一区二区| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 精品国产欧美一区二区五十路 | 日韩在线免费高清视频| 国产在线视频不卡| 天天摸天天碰天天添| 欧美另类在线播放| 久久精品二区| 91免费在线观看网站| 精品人妻大屁股白浆无码| 韩国成人一区| 日本不卡一二三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久久久久久久国产精品| 国产日韩欧美视频在线| 日本精品久久电影| 亚洲精品无码久久久久久| 久久综合久久八八| 国产精品女人网站| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产不卡av在线| 国产传媒一区二区| 久久久久久国产精品mv| 成人毛片网站| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 麻豆视频成人| 精品一区国产| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 激情五月六月婷婷| 欧美亚洲一级二级| 亚洲第一精品区| 色播五月综合| 日韩欧美亚洲日产国| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 免费在线黄网站| 国产日韩换脸av一区在线观看| 国产一区一区三区| 高清在线观看免费| 国产成人综合久久| 色久欧美在线视频观看| 国产精品青青草| 一区二区三区欧美在线| 午夜精品一区二区三区在线视频| 性视频1819p久久| 欧美中日韩免费视频| 91精品免费视频| 久久精品国亚洲| 一区二区三区在线视频看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日韩一级在线免费观看| 欧美在线观看黄| 国产精品一区二区免费看| 国产不卡一区二区视频| 国产精品久久一| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 欧美区高清在线| 99精品欧美一区二区三区| 日韩在线播放av| 欧美精品九九久久| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 欧洲亚洲免费视频| 成人久久18免费网站图片| 久久久久www| 日韩欧美视频免费在线观看| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产精品视频色| 日本午夜在线亚洲.国产| 国产日韩欧美视频在线| 国产精品网址在线| 日本一道本久久| 超碰免费在线公开| 久色乳综合思思在线视频| 黄色影院一级片| 国产精品视频免费在线观看| 日本十八禁视频无遮挡| 国产伦一区二区三区色一情| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧美视频在线第一页| 久久久久久久久久久免费精品 | 国产精品一区视频| 欧美日韩aaaa| 国产成人精品福利一区二区三区| 日韩免费观看高清| 国产精品久久97| 久久久精品在线视频| 日本在线精品视频| 久久久久久亚洲精品不卡 | 精品人妻少妇一区二区| 国产二区不卡| 国产啪精品视频| 欧美激情精品久久久久久小说 | 日韩国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 国内精品久久久久久久| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美日韩成人精品| 69国产精品成人在线播放| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产精品揄拍一区二区| 欧美在线一级视频| 欧美最大成人综合网| 日韩av123| 色综合久综合久久综合久鬼88| www.亚洲成人| 日韩视频免费观看|