首屆中國（上海）國際技術(shù)進(jìn)出口交易會開幕。上海電氣集團(tuán)的副總裁徐子瑛就創(chuàng)新驅(qū)動的三要素談了自己的看法。她說，技術(shù)人員的興趣、企業(yè)組織力和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新精神是創(chuàng)新的三要素。
徐子瑛說，興趣是技術(shù)人員最重要的源泉，創(chuàng)新驅(qū)動主要源于興趣。要實現(xiàn)創(chuàng)新，就需要一批對這個行業(yè)非常有興趣的人，如果有了這樣一批優(yōu)秀的、有興趣的人，再為他們創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，就可以引領(lǐng)創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為一種愉快的工作。這樣才會有永不枯竭的創(chuàng)新的動力。
創(chuàng)新的第二個要素是組織驅(qū)動力，她說，作為一個企業(yè)要發(fā)揮組織的驅(qū)動力。
首先，要明確創(chuàng)新的目標(biāo)和意圖，瞄準(zhǔn)世界前沿的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，科學(xué)合理的制訂產(chǎn)品的技術(shù)路線圖。企業(yè)要營造良好的創(chuàng)新的文化，激勵內(nèi)部人才進(jìn)行創(chuàng)新活動。
最后，同樣不能缺少的是領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動力。她說，一個企業(yè)或一個領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新動力，主要源于他對事業(yè)無限的熱愛，以及對目標(biāo)極高的追求。
如果一個企業(yè)要創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)者就必須要有創(chuàng)新精神，并將這種創(chuàng)新的精神融入到企業(yè)各個方面當(dāng)中，建立創(chuàng)新的文化。
