優先次序法則
領袖們必須明白，忙碌不見得就會有成就。
（1） 有許多東西會吸引我的眼睛，但是只有少數幾件能吸引我的心。
（2）身為領導，要把大部分的時間花在你最強的領域。如果你的團隊中有人能承擔你手中的工作，而且能作到你水準的八成，那么，就應該將它交出去。
“舍”“得”法則
領袖必須懂得先“舍”，然后才能有“得”。
（1） 成功的領袖如果想扭轉公司的命運，非得保持一種犧牲的態度不可，他必須心甘情愿地付出代價才能把公司帶上軌道。
（2） 領導就是樹立榜樣，當你身處領導地位時人們就會仿效你的每一個動作。
（3） 今日有許多人想要登上領導的寶座，期待著有朝一日登上高位就能享有自由與權力。他們完全不了解領導真正的本質乃是犧牲。
（4） 當領導者一定得犧牲。而這種犧牲是一種持續的過程，并非只是一次性的付出而已。
時機法則
掌握時機與善用策略同樣重要。
（1） 當適當的領袖配上正確的時機，令人振奮的結果就會產生。
（2） 了解到該做些什么是一回事，而抓住時機確實另一回事。
（3）領袖如果一再展現出他缺乏良好的判斷力，哪怕犯的不過是些小錯，人們還是會開始覺得，如果繼續接受此人領導，那才是真正的錯誤。
