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提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力的十個(gè)關(guān)鍵
  • 提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力的十個(gè)關(guān)鍵
  • ——重塑心靈“地圖”，做原則領(lǐng)導(dǎo)； ——提高領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)； ——塑造領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)與魅力； ——打造一支卓越的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)； ——培養(yǎng)高效率領(lǐng)導(dǎo)的七個(gè)習(xí)慣； ——建立教導(dǎo)型、學(xué)習(xí)型的組織； ——構(gòu)建強(qiáng)有力的企業(yè)文化系統(tǒng)； ——領(lǐng)導(dǎo)即學(xué)習(xí)：主動(dòng)求變，推行組織變革；
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
獲得信譽(yù)尊重是女性經(jīng)理人的責(zé)任
  • 獲得信譽(yù)尊重是女性經(jīng)理人的責(zé)任
  • 時(shí)代的趨勢(shì)似乎擴(kuò)展了中國(guó)女性在職場(chǎng)和在家庭中的雙重義務(wù)。在這樣一個(gè)對(duì)女性存有偏見頗具傳統(tǒng)的社會(huì)中，中國(guó)當(dāng)代女性經(jīng)理人面臨的不僅僅是管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)困難，而且還需要承擔(dān)家庭義務(wù)。 更多的女性進(jìn)入職場(chǎng)，是更具進(jìn)步意義的性別態(tài)度的結(jié)果。實(shí)際上，這些變化的驅(qū)動(dòng)力，同時(shí)也是讓積極向上的中國(guó)女性面臨著男性面臨的諸多挑戰(zhàn)的原因，是經(jīng)濟(jì)上的必要性。
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
經(jīng)理人要學(xué)會(huì)自省
  • 經(jīng)理人要學(xué)會(huì)自省
  • 經(jīng)理人要洗腦，也要給管理人員洗腦。使管理人員明白好自已是上司的“代言人”，世界上到處都是有才華的窮人，學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。同事關(guān)系處理：是幫手，不是對(duì)手；是伙伴，不是冤家；是兄弟，不是路人。
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
經(jīng)理人應(yīng)該怎樣避免CEO病
  • 經(jīng)理人應(yīng)該怎樣避免CEO病
  • 著名情商大師戈?duì)柭x的“CEO病”：在CEO周圍，形成了一個(gè)巨大的信息真空。CEO既不知道組織內(nèi)的真實(shí)情況，也不知道組織面臨的環(huán)境的真實(shí)情況，也不知道組織內(nèi)的其他人對(duì)自己的真實(shí)看法。
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
經(jīng)理人做好領(lǐng)導(dǎo)有方法
  • 經(jīng)理人做好領(lǐng)導(dǎo)有方法
  • 經(jīng)理人做好領(lǐng)導(dǎo)有方法: 方法之一：決策拍板要果斷。 方法之二：頭腦時(shí)刻要清醒。 方法之三：凡事盡量讓副職。 方法之四：選人用人要公平。 方法之五：個(gè)人欲望要控制。 方法之六：言行一致要克己。 方法之七：上頭領(lǐng)導(dǎo)要跟準(zhǔn)。 方法之八：各方關(guān)系要疏通。 方法之九：耳根忌軟，偏聽偏信。 方法之十：肚量大到容難容。
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
傳福特CEO穆拉利有望接替鮑爾默出任微軟CEO
  • 傳福特CEO穆拉利有望接替鮑爾默出任微軟CEO
  • 科技博客AllThingsD編輯卡拉·斯維什爾（Kara Swisher）周四撰文稱，據(jù)熟悉情況的消息人士透露，在微軟新任首席執(zhí)行官的遴選中，福特汽車首席執(zhí)行官阿蘭·穆拉利（Alan Mulally）目前在所有候選人中處于領(lǐng)先。
  • 2013-11-26 19:47  [全國(guó)]
楊元慶的財(cái)富三級(jí)跳：從普通員工到打工皇帝
  • 楊元慶的財(cái)富三級(jí)跳：從普通員工到打工皇帝
  • 2013年，楊元慶以67.8億元的身家首次躋身“新財(cái)富500富人榜”。不久前的3月，美國(guó)著名財(cái)經(jīng)雜志《巴倫周刊》評(píng)選出30名全球最佳CEO，楊元慶同樣首次入選。大學(xué)畢業(yè)即進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)的楊元慶，經(jīng)歷了從默默無聞的普通員工到“打工皇帝”，再到企業(yè)主人的三級(jí)跳。如今，即將步入天命之年的他名利雙收。
  • 2013-11-26 19:47  [全國(guó)]
ceo成長(zhǎng)經(jīng)歷調(diào)查報(bào)告
  • ceo成長(zhǎng)經(jīng)歷調(diào)查報(bào)告
  • 一直想知道一個(gè)問題的答案：ceo們是如何從小職員一步一步做到今天的職位的？總有些規(guī)律可循吧？日前，騰訊科技大規(guī)模展開以互聯(lián)網(wǎng)、it業(yè)界為主的ceo成長(zhǎng)路徑調(diào)查，想部分揭開這個(gè)規(guī)律。在歷時(shí)半月，我們通過發(fā)放問卷的形式，《ceo成長(zhǎng)經(jīng)歷調(diào)查報(bào)告》邀請(qǐng)了100多位ceo參與，最終獲得60位以上ceo熱情回復(fù)，和大家分享了他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，他/她們總會(huì)有一些有趣的共性：超過6成的ceo跳槽在2到4次之間，他們和我們一樣，也是凡人。其中24%的ceo是在最近這一兩年跳槽到現(xiàn)在的職位上的
  • 2013-11-26 19:47  [全國(guó)]
馬云：ceo的五種搞法
  • 馬云：ceo的五種搞法
  • 衡量一個(gè)ceo是否合格，第一條標(biāo)準(zhǔn)是他（她）有沒有“搞錢”的本領(lǐng)。 衡量ceo的第二條標(biāo)準(zhǔn)是看他（她）“搞人”的本領(lǐng) 衡量ceo的第三條標(biāo)準(zhǔn)：搞“女人”的本領(lǐng) 衡量ceo的第四條標(biāo)準(zhǔn)：“搞自己”的本領(lǐng) 衡量ceo的第五條標(biāo)準(zhǔn)：“搞惡”的本領(lǐng)
  • 2013-11-26 07:22  [全國(guó)]
商派CEO李鐘偉：云貓開啟全網(wǎng)營(yíng)銷之路
  • 商派CEO李鐘偉：云貓開啟全網(wǎng)營(yíng)銷之路
  • 日前，“微博淘寶版”的推出，引起了業(yè)界的廣泛議論，而此前有消息稱8月新浪、阿里、商派合推“云貓”，兩款產(chǎn)品的關(guān)系也引得外界猜疑不斷。日前，速途網(wǎng)專訪了身在美國(guó)的商派CEO李鐘偉，他表示，現(xiàn)階段的云貓和“微博淘寶版”有相似之處，但云貓?jiān)谖⒉┻\(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的諸多功能比“微博淘寶版”強(qiáng)大很多，云貓也實(shí)現(xiàn)了對(duì)店鋪在新浪微博上的銷售漏斗跟蹤、微博輿情分析等功能，為店鋪提供全網(wǎng)營(yíng)銷的產(chǎn)品。
  • 2013-10-18 19:15  [全國(guó)]
慧聰網(wǎng)CEO郭江：B2B行業(yè)會(huì)持續(xù)地繁榮
  • 慧聰網(wǎng)CEO郭江：B2B行業(yè)會(huì)持續(xù)地繁榮
  • “我本人是B2B的樂觀派，B2B發(fā)展還會(huì)持續(xù)的繁榮。”在日前開幕的“中國(guó)順德國(guó)際家電博覽會(huì)/中國(guó)慧聰（順德）家電交易會(huì)/中國(guó)(順德)工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會(huì)”開幕式上，慧聰網(wǎng)CEO郭江對(duì)光明網(wǎng)記者這樣表示。
  • 2013-10-18 19:15  [全國(guó)]
新東方在線CEO孫暢:在線教育要走中國(guó)特色路
  • 新東方在線CEO孫暢:在線教育要走中國(guó)特色路
  • 在日前舉行的第十一屆中國(guó)國(guó)際遠(yuǎn)程教育大會(huì)上，新東方在線CEO孫暢表示，未來十年在線教育市場(chǎng)發(fā)展前景廣闊，但競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，國(guó)內(nèi)同行需要走中國(guó)特色的教育之路，進(jìn)行本土化的探索和創(chuàng)新，跨平臺(tái)教育將會(huì)成為未來發(fā)展的重點(diǎn)。
  • 2013-10-18 19:15  [全國(guó)]
黑莓CEO海因斯：公司已走上正確的轉(zhuǎn)型之路
  • 黑莓CEO海因斯：公司已走上正確的轉(zhuǎn)型之路
  • 北京時(shí)間7月10日凌晨消息，黑莓CEO托斯滕?海因斯( Thorsten Heins )周二在年度股東大會(huì)上表示，黑莓已經(jīng)走上正確的轉(zhuǎn)型之路，從而能對(duì)各種選擇持開放態(tài)度，為黑莓投資者創(chuàng)造價(jià)值。
  • 2013-10-18 19:15  [全國(guó)]
庫克的蘋果CEO之路：公眾形象漸漸清晰
  • 庫克的蘋果CEO之路：公眾形象漸漸清晰
  • 百度權(quán)重查詢 站長(zhǎng)交易 友情鏈接交換 網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站設(shè)計(jì),企業(yè)建站就找313未來庫克將帶領(lǐng)蘋果走向何方？　　以下為文章全文：如果
  • 2013-10-18 19:15  [全國(guó)]
寅酷CEO葛斌虎：做最好的游戲 品牌入心
CEO成長(zhǎng)之路
金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛：重生之路
  • 金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛：重生之路
  • 對(duì)于今天的金山網(wǎng)絡(luò)，傅盛是滿意的。就像劉備當(dāng)年顛沛流離，好不容易才借得了荊州的時(shí)候，諸葛亮告訴他不要急著打曹操，要入蜀，
  • 2013-09-05 18:15  [全國(guó)]
 
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