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水井坊為何執(zhí)意“下嫁”
  • 水井坊為何執(zhí)意“下嫁”
  • 受業(yè)界高度關(guān)注的“外資控股中國(guó)高端白酒第一案”,終于敲槌落幕。號(hào)稱“中國(guó)白酒第一坊”的水井坊,以不菲的價(jià)格“下嫁”給洋了老板
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
寧高寧談中糧并購(gòu)的秘訣
  • 寧高寧談中糧并購(gòu)的秘訣
  •   作為中國(guó)最大的糧油食品企業(yè)、《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中糧集團(tuán)的掌門人,51歲的寧高寧用了5年時(shí)間,將中糧打造成國(guó)內(nèi)最大的、年收入超210億美元的多元化農(nóng)業(yè)食品供應(yīng)商。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
海外投資:從太極拳到連環(huán)掌
  • 海外投資:從太極拳到連環(huán)掌
  •  進(jìn)入第四季度,一度采取“觀望”態(tài)勢(shì)的中國(guó)企業(yè)海外投資,似乎呈現(xiàn)一股“爆發(fā)”勢(shì)頭。尤其作為中國(guó)主權(quán)財(cái)富基金的中國(guó)投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“中投”)更是頻頻出手,帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)海外投資步伐明顯加快。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
并購(gòu)企業(yè)更名的智慧
  • 并購(gòu)企業(yè)更名的智慧
  • 還記得2006年阿爾卡特公司收購(gòu)朗訊時(shí),人們?yōu)楹喜⒑蟮男鹿舅〉年欠Q“阿朗”公司嗎?從今年年初中國(guó)企業(yè)掀起的海外并購(gòu)“狂潮”到最近迪士尼收購(gòu)驚奇娛樂公司、卡夫向吉百利提出收購(gòu)要約,在每一樁并購(gòu)案中,戰(zhàn)略、整合、運(yùn)營(yíng)以及價(jià)格方面所包含的風(fēng)險(xiǎn)固然是人們關(guān)注的重點(diǎn),但除了那些純粹的財(cái)務(wù)性并購(gòu)以及由于雙方實(shí)力懸殊,小公司直接拆分合并入大公司中的并購(gòu)之外,如何為并購(gòu)后的新公司取一個(gè)合適的名字,似乎是一個(gè)無傷大雅但又沒法不讓人認(rèn)真對(duì)待的瑣碎“大事”。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
華誼集團(tuán):企業(yè)重組陣痛!
  • 華誼集團(tuán):企業(yè)重組陣痛!
  • 要讓旗下近600家的公司通過企業(yè)重組減少至百家公司,是擺在上海華誼(集團(tuán))公司(以下簡(jiǎn)稱:華誼)面前的難題。從去年開始,這家上海的化工老國(guó)企就開始內(nèi)部調(diào)整,剝離關(guān)閉了近250家企業(yè)。在人們的印象中,剝離業(yè)務(wù)常是代表失敗的被動(dòng)之舉,而事實(shí)上,剝離的重要性絲毫不亞于并購(gòu),它是公司戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)之一。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
螞蟻雄兵:另類海外抄底術(shù)
  • 螞蟻雄兵:另類海外抄底術(shù)
  • 在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下,西方商業(yè)世界一片蕭條,而中國(guó)經(jīng)濟(jì)似乎風(fēng)景這邊獨(dú)好。一時(shí)間師徒異位,越來越多曾經(jīng)以西方企業(yè)為師的中國(guó)中小企業(yè),紛紛開赴歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家擴(kuò)展商業(yè)版圖。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年,民營(yíng)企業(yè)的海外投資占全國(guó)限額以上境外投資項(xiàng)目總數(shù)已達(dá)20%。相對(duì)于在中國(guó)經(jīng)濟(jì)版圖中占據(jù)顯赫地位的領(lǐng)袖型公司(如中投、中鋁、中國(guó)五礦、聯(lián)想、海爾等),我們將這些活躍在海外并購(gòu)戰(zhàn)場(chǎng)的中小企業(yè)稱之為“螞蟻雄兵”。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
追逐“四萬億”的困惑
  • 追逐“四萬億”的困惑
  • 穆橋石無疑是一個(gè)深諳中國(guó)智慧的跨國(guó)公司*,他面對(duì)面拜訪過的省地級(jí)官員超過50人,在他的領(lǐng)導(dǎo)下威立雅兩年來在華員工數(shù)翻了兩倍至2.5萬人。現(xiàn)在,穆的出差節(jié)奏更快了,他不得不跟一個(gè)無比充滿誘惑的消息賽跑—去年底中國(guó)出臺(tái)“四萬億”經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃中,有3500億元投向生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域,而威立雅的主業(yè)正是水務(wù)、交通、能源和垃圾處理。
  • 2013-12-04 18:56  [全國(guó)]
警惕空心國(guó)際名牌
  • 警惕空心國(guó)際名牌
  • 中國(guó)企業(yè)要走向世界,不可能靠洋品牌,哪怕是國(guó)際著名品牌,而是在技術(shù)和經(jīng)營(yíng)水平上真正勝人一籌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu),付出了極大代價(jià),卻始終沒獲得核心技術(shù),至今不過是在為他人作嫁衣。金融危機(jī)下,不知有多少閃亮的國(guó)際汽車品牌在向我們招手。中國(guó)汽車業(yè)在出手前,恐怕先得琢磨琢磨從聯(lián)想到TCL的國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 前有聯(lián)想吞IBM,今有騰中騎悍馬,中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的“名牌情結(jié)”揮之不去。但“名牌”給“走出去”的中國(guó)企業(yè)所帶來的,究竟又是怎樣的“名牌效應(yīng)”呢?四川騰中不妨稍安毋躁,多看一看聯(lián)想曾經(jīng)走過怎樣的
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
中國(guó)車企收購(gòu)沃爾沃的挑戰(zhàn)
  • 中國(guó)車企收購(gòu)沃爾沃的挑戰(zhàn)
  • 新的沃爾沃能否繼續(xù)提供承諾的品質(zhì)是中國(guó)收購(gòu)方面臨的最大挑戰(zhàn)。 目前前已經(jīng)有數(shù)家中國(guó)汽車廠商對(duì)福特汽車(Ford Motor)近期插標(biāo)出售的瑞典汽車品牌沃爾沃(Vol*o)表示了收購(gòu)興趣。 總的來說,中國(guó)汽車廠商現(xiàn)在并沒有在高質(zhì)量或安全方面的好名聲。因此,收購(gòu)沃爾沃這個(gè)享有全球最安全汽車之一盛譽(yù)的汽車品牌是會(huì)提振中國(guó)收購(gòu)方,還是會(huì)令沃爾沃的榮耀蒙羞?
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
在中國(guó)發(fā)揮并購(gòu)效力的法則
  • 在中國(guó)發(fā)揮并購(gòu)效力的法則
  • 問題的專家是丘琪錚(Chee Hew)。丘女士是IBM商業(yè)價(jià)值研究院咨詢經(jīng)理,擁有10年以上公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn),側(cè)重于醫(yī)療衛(wèi)生和生命科學(xué)領(lǐng)域。她曾參與為多個(gè)全球及中國(guó)本土企業(yè)制定和執(zhí)行并購(gòu)戰(zhàn)略及整合規(guī)劃,發(fā)表過多篇重要研究報(bào)告。
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
自我膨脹需求是否阻礙了你的企業(yè)發(fā)展?
  • 自我膨脹需求是否阻礙了你的企業(yè)發(fā)展?
  • 自我膨脹是會(huì)讓人上癮的——我知道我自己就是這樣。 問題在于,你的客戶越需要你,越依賴于你個(gè)人,那么你就越難以讓自己的公司成長(zhǎng)——從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看——你的公司也將更加不值錢。 在我的咨詢公司里,我發(fā)現(xiàn)自己擔(dān)任了解決客戶問題的責(zé)任。在那個(gè)時(shí)候,我的感覺很良好,也獲得了比較好的回報(bào),但是我很快就意識(shí)到這種做法對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期價(jià)值來說毫無意義。
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
聯(lián)想核心價(jià)值的價(jià)值
  • 聯(lián)想核心價(jià)值的價(jià)值
  • 在20世紀(jì)的商業(yè)史上,1984是一個(gè)重要的年份。一些著名的公司都有自己的“難忘的1984”。   1984年新年伊始,蘋果電腦公司推出了一條廣告:“1月24日,蘋果電腦將推出macintosh。你將會(huì)見到為什么1984將不會(huì)像《1984》。” 《1984》是英國(guó)作家喬治·奧威爾于1948年寫的一部“政治幻想小說”,描繪了一幅在未來世界(1984年)統(tǒng)治者借助于信息技術(shù),對(duì)人民進(jìn)行信息壟斷和思想控制的可怕圖景。蘋果電腦最早的開發(fā)人員是一群既有遠(yuǎn)大的技術(shù)抱負(fù)和政治社會(huì)關(guān)懷的
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
如何成為最佳雇主?
  • 如何成為最佳雇主?
  • 美國(guó)《財(cái)富》雜志每年都會(huì)選出100家最值得為之工作的企業(yè)。榜上有名者不僅有著善待員工的好口碑,更是頗具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)界佼佼者。   為了解最佳雇主的成功之道,《財(cái)富》雜志派出記者“臥底”,到3家最值得為之工作的企業(yè)工作,“實(shí)況播報(bào)”那里的員工福利。
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
奧林巴斯內(nèi)訌
  • 奧林巴斯內(nèi)訌
  • 如果只是如奧林巴斯的董事長(zhǎng)菊川剛所言,解雇首位非日籍總裁—英國(guó)人邁克爾·伍德福德是源于后者始終不能理解日本文化及其獨(dú)斷專行的行事風(fēng)格,資本市場(chǎng)也許不必顯露出如此恐慌的情緒。
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
格力電器:將企業(yè)社會(huì)責(zé)任固化于企業(yè)文化中
  • 格力電器:將企業(yè)社會(huì)責(zé)任固化于企業(yè)文化中
  • 企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)概念是從西方發(fā)展起來的,而且是企業(yè)在發(fā)展中受到外圍的批評(píng)和指摘中,被動(dòng)發(fā)展起來的,但是今天的企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的主動(dòng)行為。今天的中國(guó),企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我們并不陌生。大部分企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)是從慈善捐贈(zèng)活動(dòng)開始的,但慈善只是企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的初級(jí)階段。在企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任將有更加豐富的內(nèi)容。對(duì)于中國(guó)企業(yè)來說,企業(yè)社會(huì)責(zé)任也有著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展特色。比如,我們會(huì)常常聽到這個(gè)市場(chǎng)上的很多“巨無霸型”的企業(yè)在各種場(chǎng)合,企業(yè)總部大廳的顯示屏上滾動(dòng)播放自
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
企業(yè)微博管理8大雷區(qū)
  • 企業(yè)微博管理8大雷區(qū)
  • 雖然微博在當(dāng)下備受企業(yè)界關(guān)注,但運(yùn)作得好的企業(yè)官方微博數(shù)量很少,部分企業(yè)微博已成為雞肋,更成為業(yè)界貶低公司客戶服務(wù)、發(fā)現(xiàn)公司秘密的窗口。那么,如何避免在微博運(yùn)營(yíng)管理中踩到雷區(qū)? 雷區(qū)一:高管微博與公司無關(guān) 雷區(qū)二:像新聞發(fā)言人那樣說官話 雷區(qū)三:回答問題,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo) 雷區(qū)四:不回答尖銳問題 雷區(qū)五:個(gè)人內(nèi)容讓微博更有人情味 雷區(qū)六:粉絲數(shù)量越多越好 雷區(qū)七:微博活動(dòng)失控! 雷區(qū)八:委托營(yíng)銷咨詢公司維護(hù)
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
CEO盲區(qū):辦公室設(shè)計(jì)
  • CEO盲區(qū):辦公室設(shè)計(jì)
  • 現(xiàn)在的CEO們,心思很可能都放在人才和企業(yè)文化上。根據(jù)普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所2011年《全球CEO年度調(diào)查》(Annual Global CEO Survey)顯示,所有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者都將吸引和留住人才“擺在工作的首位”。在今年的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum at Davos)年度會(huì)議上,全球性的人才戰(zhàn)爭(zhēng)是一個(gè)熱門話題。
  • 2013-12-04 18:57  [全國(guó)]
服裝小品牌怎樣網(wǎng)絡(luò)出位?
  • 服裝小品牌怎樣網(wǎng)絡(luò)出位?
  • 我是虎門一家中型服裝公司的老板,過去公司就算沒有訂單,也要維持生產(chǎn),養(yǎng)活工人,所以一年年累積了庫(kù)存,而且服裝企業(yè)在做庫(kù)存周轉(zhuǎn)計(jì)劃時(shí),一般會(huì)擴(kuò)大需求,每賣出1件商品,企業(yè)至少要準(zhǔn)備2.5件商品進(jìn)行庫(kù)存周轉(zhuǎn),由此也形成了大量庫(kù)存。當(dāng)前服裝市場(chǎng)低迷,公司銷售也深受影響,庫(kù)存更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過警戒線。 有一些小服裝企業(yè)為了解決庫(kù)存問題,去擺地?cái)傄园撞藘r(jià)格清貨,對(duì)于這樣的處理方式我心有不甘,而且其效果未必好。我的想法是通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷來將庫(kù)存服裝盤活,并帶動(dòng)公司的整體銷售,但是自建電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)我們而言肯定不太現(xiàn)實(shí)。如果借
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
我們應(yīng)該向日本學(xué)什么
  • 我們應(yīng)該向日本學(xué)什么
  • 當(dāng)很多中國(guó)人自豪于GDP上漲的幅度,甚至有人提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“中國(guó)模式”,特別是在金融危機(jī)的影響下,“美國(guó)模式”像當(dāng)年的“日本模式”一樣風(fēng)光不再,以至于一些人認(rèn)為“中國(guó)模式”將會(huì)處于優(yōu)勢(shì)地位。幸好總有清醒的人指出各種問題。長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵說:中國(guó)還沒有產(chǎn)生具有普適價(jià)值的商業(yè)模式。但是日本,早已在自己的土壤中找到了合適的模式,比如精細(xì)化管理等。
  • 2013-12-03 11:43  [全國(guó)]
海爾的倒三角“人單合一”管理模式
  • 海爾的倒三角“人單合一”管理模式
  • 無論是泰勒的科學(xué)管理、豐田的精益管理還是郭士納的讓IBM這頭大象來跳舞,一直以來,管理創(chuàng)新的前沿都被西方的管理學(xué)家或是知名企業(yè)所掌控。但是,最近幾年我們可以看到,國(guó)內(nèi)的企業(yè)在逐步實(shí)現(xiàn)世界制造工廠轉(zhuǎn)變的同時(shí),也在不斷的進(jìn)行管理創(chuàng)新的實(shí)踐,甚至部分企業(yè)正在逐步進(jìn)入管理創(chuàng)新特別是組織創(chuàng)新的最前沿。海爾的倒三角的組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)“人單合一”的管理模式創(chuàng)新,都帶來了國(guó)內(nèi)企業(yè)管理提升的示范效應(yīng)。
  • 2013-11-26 19:46  [全國(guó)]
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